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用人理念
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企业用人理念: 以人为本 人尽其才

1、理解要点:   
以人为本: 人是做好各项工作的第一要素,千头万绪的工作应从根本抓起,人本结合是事业成功的法宝。
人尽其才: 培育创新机制,营造宽松环境,激发员工潜能。
2、解释说明:
以人为本: 首先,人的因素最活跃、最关键,又贯穿各项工作于始终,其作用是首要的、决定性的。因此,干工作、做事情首先从人抓起,将人作为源头,作为根本;其次,任何事情,任何工作都有本末之分,所以干工作、做事情都应理清头绪,抓住源头,抓住根本;第三,人本结合,达到最佳统一,是我们事业成功的法宝。
人尽其才:每个职工都能充分发挥他的才能,是企业生存与发展的不竭动力。要达到这一目的,从主观上讲,每个职工都必须努力工作,勤奋学习,奋发向上;从客观上讲,企业必须建立培育敬业创新的机制,为职工构建一个能更好地发挥才能的平台,两者的和谐统一,是极大地激发和挖掘员工潜能的有效途径。

 



 

招聘岗位:市场拓展(一)
职 责:配合公司海外市场发展需要,拓展各种规格的无缝钢管海外进出口渠道。

招聘人数:10名
招聘要求:
1. 35岁以下,英语或外贸、国际贸易专业,大专以上学历;
2. 英语六级以上,听说写熟练,能用外语进行交流;
3. 一年以上钢铁行业国际贸易工作经验,有一定的客户群体,具体操作品种不限(管材、板材、带钢、彩涂、建材等);

招聘岗位:市场拓展(二)
招聘人数:5名
职 责:配合公司海外市场发展需要,拓展各种规格的无缝钢管海外进出口渠道。
招聘要求:
1. 35岁以下,英语或外贸、国际贸易专业,大专以上学历;
2. 英语六级以上,听说写基础较好;
3. 2年以上钢铁行业内贸工作经验,有管材行业工作经验优先;

招聘岗位:市场拓展(三)
招聘人数:5名
职 责:配合公司海外市场发展需要,拓展各种规格的无缝钢管海外进出口渠道。
招聘要求:
1. 35岁以下,英语或外贸、国际贸易专业,大专以上学历;
2. 英语六级以上,英语听说写熟练,能用外语进行交流;
3. 应届毕业生,沟通能力比较强,能比较准确的理解别人意图,团队协作观念较强,工作踏实勤奋肯吃苦。

招聘岗位:单证员
招聘人数:3名
招聘要求:
1. 35岁以下,外贸英语或国际贸易专业,大专以上学历;
2. 2年以上外贸单证操作经验,有钢铁行业工作经验优先;
3. 熟练操作办公软件,具有良好的国际贸易基本知识、相关法律知识和实际运作能力;
4. 具有良好的计划和沟通能力,能独挡一面;
5. 有责任心、上进心和团队合作精神。

招聘岗位:外贸会计
招聘人数:2名
招聘要求:
1. 35岁以下,财务会计及相关专业,大学本科以上学历,具备会计上岗证;
2. 有2年以上国际贸易独立会计经验,有“免抵退”操作经验;
3. 熟悉国际贸易结算、结汇、退税等作业,能独立办理核销、付款及出口退税整套流程,有一定的英语及计算机基础;
4.熟练操作办公软件,工作认真、踏实、严谨,具有团队合作精神。

面试注意事项:
1)证件:毕业证、学位证、身份证及其他证件原件及复印件;2)照片:携带1张1寸半身彩照;3)资料:证明您以前工作业绩的相关资料